任正非说：华为公司的发展，最核心的元素是“自我批判”！ ...

任正非说：华为公司的发展，最核心的元素是“自我批判”！

头条@管理那点事

记者问任正非：“任总，华为公司的发展，你认为最核心的元素是什么？”
任正非回答：“自我批判”，他说：“20多年的奋斗实践，使我们领悟了自我批判对一个公司的发展有多么的重要。如果我们没有坚持这条原则，华为绝不会有今天。
没有自我批判，我们就不会认真听清客户的需求，就不会密切关注并学习同行的优点，就会陷入以自我为中心，必将被快速多变、竞争激烈的市场环境所淘汰。
没有自我批判，我们面对一次次的生存危机，就不能深刻自我反省，自我激励，用生命的微光点燃团队的士气，照亮前进的方向。
没有自我批判，就会固步自封，不能虚心吸收外来的先进东西，就不能打破游击队的局限和习性，把自己提升到全球化大公司的管理境界。
没有自我批判，我们就不能保持内敛务实的文化作风，就会因为取得的一些成绩而忘乎所以，掉入前进道路上遍布的泥坑陷阱中。
没有自我批判，就不能剔除组织、流程中的无效成份，就无法建立起一个优质的管理体系，降低公司运作成本。
没有自我批判，各级干部不讲真话，听不进批评意见，不学习不进步，就无法保证做出正确决策和切实执行。
只有长期坚持自我批判的人，才有广阔的胸怀；只有长期坚持自我批判的公司，才有光明的未来。自我批判让我们走到了今天；我们还能向前走多远，取决于我们还能继续坚持自我批判多久。”

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